Un fenomen tot mai prezent -HARTUIALA SEXUALA

Plecand de la un caz recent al unui Comisar Sef de politie si a inca 13 politisti de la IPJ Dolj acuzati de abuzuri sexuale ,caz tratat in presa ca un sex-gate oltean  ,s-a declansat in media un scandal nemaintalnit ,tocmai pentru ca fapta se intampla intr-o institutie de autoritate a statului .Dupa ce o politista si-a injunghiat seful- Comisar sef pe care il acuza de viol repetat si proxenetism o alta angajata la MAI si-a spus povestea de abuzata sexual,amenintata si santajata ani in sir de acelasi personaj.Si nu a fost singura care acuza .
Capii Politiei au ajuns astfel sa fie acuzati de abuzuri sexuale si ca institutia de autoritate publica pe care o conduc a fost transformata intr-un bordel sub acoperire.Comisarul sef acuzat nu recunoaste acuzatiile si sustine:"Eu consider ca am o conduita morala pe care pot s-o transmit si la alti superiori."
Politista care l-a injunghiat  risca sa ajunga dupa gratii pentru tentativa de omor.De ce s-a ajuns aici?
Din pacate in Romania ,nu s-a acordat atentie acestor cazuri,desi legea protejeaza viata sexuala a fiecarei persoane impotriva unor comportamente considerate intolerabile.
Lasand la o parte latura juridica ,hartuiala sexuala se realizeaza prin saruturi,mangaieri,atingeri de natura sexuala,discutii cu conotatie sexuala,gesturi prin care se creaza o situatie neplacuta ,stanjenitoare.
Hartuiala sexuala are urmari pentru victima,cu efecte deosebit de grave in plan fiziologic,psiho-emotional si profesional.poate crea depresie,scaderea motivatiei,a energiei,tensiunea crescuta,fobii,panica,ratarea promovarii,etc.
Asadar persoana hartuita trebuie sa faca ceva pentru a opri situatii de acest fel,cu atat mai mult cu cat  hartuitorul se comporta ca un agresor,iar persoana hartuita ca o victima.Asemenea fapte se pot intampla si se intampla din pacate 'intre persoane care ar trebui sa aiba o conduita morala,ireprosabila cum ar fi :colegi,client,profesor,medic,student,prieteni,etc.Orice persoana implicata intr-o asemenea poveste trebuie sa stie ca in general agresorul  se dezvinovateste,prezentand totul ca o gluma fara implicatii,dar si faptul ca in general victimele au un comportament docil,resemnat si fara atitudine fata de superiori.Deseori ,chiar victima a fost acuzata de imaginea ei de instigatoare care a dus la actul de hartuire sexuala,ori au fost cazuri in care chiar victima nu a considerat actul de hartuire sexuala un act ofensator.
Atunci nu exista hartuire,mai ales ca exista si femei care pot hartui un barbat ,de multe ori pentru a evita un loc de munca ostil,sau serviciu contra serviciu,cum ar fi cazul unui angajat cu putere de decizie,care cere favoruri sexuale pentru promovarea unei persoane,a pastra o slujba,etc.
Au fost cazuri de implicare in scandaluri sexuale chiar a unor sefi de stat,sau institutii internationale de renume.
Un exemplu este cazul lui Bill Clinton cercetat pentru legaturi indecente cu  Paula Jones si cu stagiara Monica Lewinsky la Casa Alba (1998) fiind acuzat de hartuire sexuala.
Alt scandal sexual a fost acela savarsit de Dominique Strauss Kahn,sau a miliardarului de origine egipteana Mohamed Al Fayed acuzat ca ahartuit o minora de 15 ani.
In Romania a fost acuzat directorul unei scoli din Dolj ,care a abuzat o eleva de 16 ani,sau cazul comisarului Christian Ciocan,acuzat de hartuire sexuala de o jurnalista din Bucuresti.A fost si cazul profesorului universitar Ilie Parpucea(61 ani) de la Facultatea de Stiinte Economice din Cluj -Napoca (suspendat din functie) care a negociat acte sexuale contra unor note de trecere la examene.Chiar si un judecator -Dinica Mircea Dumitru (exclus din magistratura) a fost acuzat de hartuire sexuala demai multe grefiere.Evident exemplele nu se opresc aici.
Juridic:hartuiala sexuala este un delict pedepsit de lege si consta in comportamente de amenintare,constrangere,intimidare,umilire,realizate de o persoana impotriva alteia .Aceste comportamente pot fi verbale,non-verbale sau fizice.
Ani de zile hartuiala sexuala la locul de munca a fost un subiect tabu.Femeile care nu au alte alternative,sufera in tacere ori suporta rusinea de a fi agresate sexual.Nu toate cazurile ajung pe paginile ziarelor ca in cazurile semnalate chiar in acest material.
Ce institutii pot ajuta in cazul unor plangeri pentru abuzuri sexuale,pe langa aspectul penal legiferat in art.223 Cod penal "hartuiala unei persoane prin amenintari,constrangeri in scopul de aobtine satisfactii de natura sexuala,de catre o persoana care abuzeaza de autoritatea sa,sau influienta pe care i-o confera functia indeplinita la loculde munca se pedepseste cu inchisoare pana la 3 ani,alternativ cu amenda penala ",persoanele abuzate semai pot adresa : Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii,cat si Agentiei Nationale pentru Egalitate de Sanse. Deasemenea se pot indrepta la Judecatoria teritoriala prin instanta civila,unde se pot cere despagubiri civile si reintegrarea in munca daca a fost concediat abuziv ,daca a refuzat sa accepte hartuirea sexuala,sau Judecatoria teritoriala prin instanta penala in cazul in care hartuiala sexuala s-a folosit amenintarea sau constrangerea abuzand de functia sa ,cand actul de hartuire devine infractiune.
Asadar,se impune o delimitare serioasa intre lege si moralitate,intre un comportament umilitor si agresiv cu conotatii sexuale,sau intre gesturi nevinovate la locul de munca de simpatie si respect,care nu inseamna nici pe departe hartuiala sexuala.De cele mai multe ori persoana care hartuieste abuzeaza de functia indeplinita la locul de munca,cu scopul de a obtine anumite beneficii de natura sexuala din partea persoanei hartuite.
Acestui tip de cazuri trebuie sa se puna capat, nu numai pentru sanatatea morala a persoanelor implicate ci si pentru sanctionarea prompta a unor fapte penale deosebit de grave  prin pericolul social pe care il reprezinta.

Avocat Elena Albutiu